Калькулятор отпускных выплат и отпуска

Калькулятор отпуска считает дни вашего отпуска и размер отпускных выплат в зависимости от количества проработанного времени и заработной платы.

Согласно Трудовому Кодексу, каждый работающий гражданин имеет право на отпуск в 28 календарных дней. Правда, отдельные категории граждан могут рассчитывать и на более продолжительный отпуск (педагоги, медицинские работники, работники тяжелого производства и т.д.). Так же ст. 122 ТК РФ говорит нам о том, что работодатель может предоставить первый отпуск сотрудникам после 6 месяцев работы. Только в этом случае отпуск будет не полным.

Расчет отпускных

 Расчет отпускных выплат

1. Сначала рассчитаем среднее значение zar (ср), = ((Zar1+zar2+…zar n)/(N1+N2+…Nn))/ 29,3* N, где

Zar1+zar2+…zar n - заработок за каждый месяц, плюс премии, вознаграждения и иные надбавки,

29,3 - фиксированный коэффициент,

N – календарные дни, в зависимости от месяца, от 28ми до 31го дня,

N1+N2+…Nn – количество расчетных дней.

2. Сумма выплат = Zar (ср)*x,  либо Zar(ср)*MAXx, где

х - количество дней отпуска,

MAXх=28 – максимальное количество дней отпуска, которое положено каждому работнику, согласно ТК.

Расчет  количества отпускных дней

1. Если вы отработали более 6 месяцев, вам положено 28 отпускных дней.

2. Если вы отработали менее 6 месяцев, то вы имеете право уйти в отпуск на 2,33 дня  за каждый отработанный месяц: MAXx=2,33*n, где MAXx – количество отпускных дней, n – количество отработанных месяцев.

Для того, чтобы сделать расчет собственных отпускных, воспользуйтесь калькуляторами, расположенными ниже.

Калькулятор, позволяет сделать точный расчет отпускных при различных исходных данных. Например, вы можете самостоятельно указать количество планируемых дней отпуска. По умолчанию берется цифра 28 – полный отпуск. Если заработная плата менялась в течение года, то следует поставить галочку в соответствующем поле, и указывать зарплату за каждый месяц. Если же заработная плата не менялась, то можно заполнить поле «Ваша среднемесячная заработная плата за последний год», и не ставить галочку в поле об изменениях заработной платы.